Профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Оскольская основная общеобразовательная школа Новооскольского района Белгородской области» является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и структурным звеном Новооскольской территориальной организации Профсоюза  работников народного образования и науки Российской Федерации.

Первичная профсоюзная организация объединяет педагогов и сотрудников МБОУ «Оскольская ООШ», являющихся членами Профсоюза и состоящих на профсоюзном учёте в первичной профсоюзной организации школы.

В настоящее время 100% работников нашей школы являются членами профсоюза.

1. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз, организации Профсоюза на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
2.  Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
3. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
4.  Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
5. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях сферы образования.
6.  Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
7.  Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

- общественный контроль соблюдения законодательства о труде и охране труда;

- улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;

- информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач;

- представительство интересов членов Профсоюза в органах управления учреждением, органах государственной власти, местного самоуправления, общественных и иных организациях и органах;

- организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;

- создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

Приём в Профсоюз осуществляется по личному заявлению, поданному в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации школы. Дата приёма в Профсоюз исчисляется со дня подачи заявления. Одновременно с заявлением о вступлении в Профсоюз вступающий подаёт заявление работодателю (администрации школы) о безналичной уплате членского профсоюзного взноса. Работнику, принятому в Профсоюз, выдаётся билет единого образца, который хранится у члена Профсоюза.